Especialista destaca situações
que podem não ser vistas, de primeira, como um abuso
Você sofre ou já sofreu
assédio sexual no trabalho? Às vezes, ele acontece de forma explícita e
evidente, mas é normal também ele acontecer de uma forma mais velada e
implícita. Por isso é importante se manter atenta a situações específicas no
seu ambiente profissional. É o que destaca Lu Magalhães, presidente da editora
Primavera Editorial.
"É importante saber que o
assédio sexual no trabalho envolve qualquer provocação, proposta ou chantagem
manifestada por palavras (assédio sexual sem contato físico); por gestos feitos
pessoalmente ou em meios eletrônicos: e-mail, redes sociais ou Whatsapp",
destaca Lu. A empresária destaca duas situações em que o assédio fica evidente
no trabalho.
A primeira fala de
profissionais que criam situações, sistematicamente, para ficar sozinhos com a
mulher. Reuniões fora de hora e com objetivo impreciso, pretextos de conversas
profissionais inconsistentes – esses são alguns dos sinais que devem despertar
um alerta.
A segunda são os comentários
grosseiros e toques inadequados. Homens que ao conversar sempre dão um jeito de
tocar a mulher; abraços demorados e apertados demais – quando a profissional
não deu nenhuma abertura para tal. O nível hierárquico superior ao da vítima
também deve ser levado em conta, entretanto, há assédio sexual cometido por
profissionais em cargos similares ao da mulher. Esses são os chamados assédio
sexual por intimidação.
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